COACHING - Você sabe o que é?

Você sabe o que é?

Coaching é um processo de desenvolvimento humano, pautado em diversas ciências como: Psicologia, Sociologia, Neurociências, Programação Neurolinguística, e que usa de técnicas da Administração de Empresas, Gestão de Pessoas e do universo dos esportes para apoiar pessoas e empresas no alcance de metas, no desenvolvimento acelerado e, em sua evolução contínua.

A palavra Coaching significa “treinamento”, tem origem na língua inglesa (Coach) e foi utilizada pela primeira vez na cidade de Kócs, na Hungria, para designar carruagem de quatro rodas. No século XVIII os nobres universitários da Inglaterra iam para suas aulas, conduzidos em suas carruagens por cocheiros chamados – Coacher. Por volta de 1830 o termo coach passa a ser utilizado na Universidade de Oxford como sinônimo de “tutor particular”, aquele que “carrega”, “conduz” e “prepara” os estudantes para seus exames.

Em 1831 o termo Coaching foi usado pela primeira vez no âmbito dos esportes. Em 1950 o termo é usado pela primeira vez na literatura de negócios, como uma habilidade de gerenciamento de pessoas.

Como funciona o Coaching?

Um processo de Coaching é conduzido por um profissional denominado coach e o seu cliente é intitulado coachee.  O coaching pode ser aplicado tanto em âmbito profissional como também no desenvolvimento de aspectos da vida pessoal do cliente.

O cliente apresenta ao coach sua necessidade, seu estado atual e o estado desejado, ou seja, as metas que deseja alcançar e que naquele momento, fatores: emocionais; profissionais ou pessoais estão o impossibilitando.

São realizadas sessões, onde “Coach e Coachee” se encontram pessoalmente.

O coach trabalha para que seu cliente desenvolva novas competências, habilidades, vença crenças limitadoras, defina suas metas com mais clareza, e através do cumprimento de tarefas, mobilize seus conhecimentos, de forma efetiva, para o alcance rápido e assertivo de seus objetivos de vida e carreira.

Diferente da terapia, que pode ser feita durante anos, o coaching trabalha com processos de desenvolvimento, com início, meio e fim já predefinidos e os resultados são mais acelerados e expressivos.  O processo é feito sob total confidencialidade e pode ser feito individualmente ou em grupo. (Fonte: www.ibccoaching.com.br)

 “Ouse fazer diferente, ouse ser diferente, e o poder lhe será dado”. 

Elizabete P. S. Gonçalves
Administradora de Empresas
Professional And Self Coach/Behavioral Analyst
Luz Coaching - Desenvolvimento Humano