Quando uma Empresa deve Buscar o Trabalho de um Coach?

Uma empresa deve buscar o trabalho de um Coach quando necessitar:

- Gerar novos comportamentos e atitudes voltados para resultados.
- Desenvolver a comunicação entre as pessoas, ampliando a sinergia e confiança.
- Harmonizar os relacionamentos internos, resolver conflitos entre pessoas ou equipes.
- Ampliar a produtividade dos colaboradores e lideranças.
- Elevar os índices de Satisfação no Trabalho, Motivação e Felicidade.
- Aumentar as vendas e consequentemente o faturamento.
- Desenvolver Equipes de Alta Performance.

 Um coach pode atuar nas mais variadas temáticas:

- Motivar Colaboradores
- Definir Metas & Objetivos
- Criar Líderes de Alta Performance
- Transformar Crenças Limitantes
- Energizar Equipes de Vendas
- Alinhar a Cultura Organizacional
- Harmonizar Relacionamentos
- Desenvolver Equipes de Alta Performance
- Lançamento de Produtos
- Comunicação Interna
- Comunicação com o Cliente
- Administração e superação de conflitos
- Gestão do Tempo
- Planejamento estratégico
- Relacionamento Humano

Fonte: IBCCoaching

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Elizabete P.S.Gonçalves

Business and Executive Coach

Luz Coaching – Desenvolvimento Humano

coachelizabete@gmail.com (38 8828 6691)